Bugünün Haberi
9 Mayıs 2025, 22:02
63
(Güncellendi: 9 Mayıs 2025, 22:02)

Cem Köksal Beraat Etti Zorlu'da Neler Oluyor?

Eski Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal, şirket içi mailinde yer alan ramazan ayı kutlamalarıyla ilgili ifadeleri nedeniyle "Zincirleme şekilde inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme" suçlamasıyla yargılandığı davadan beraat etti. Karar, İstanbul 24. Asliye Ceza Mahkemesi'nde görülen ilk duruşmada açıklandı.
Cem Köksal Beraat Etti Zorlu'da Neler Oluyor?

Duruşmada savunma yapan tutuksuz sanık Cem Köksal, aylık gelirinin 500 bin lira olduğunu belirterek, kimsenin din ve vicdan hürriyetini engelleme gibi bir niyeti olmadığını ifade etti. Olayın, Vestel CEO'su Ergün Güler'in kurumsal prosedürlere aykırı bir şekilde tüm şirkete gönderdiği ramazan ayı tebriği mailine verdiği yanıtla başladığını anlatan Köksal, bu maili yanlışlıkla "tümünü yanıtla" seçeneğine tıklayarak gönderdiğini söyledi. Kurumsal kutlama takviminde ramazan ayının yer almadığını kontrol ettiğini ve Güler'i kurumsal iletişim ilkelerine uymadığı için uyarmak istediğini belirten Köksal, suçlamayı kabul etmediğini ve prosedüre uymayan başka bir mail olsaydı da aynı şekilde uyarıda bulunacağını dile getirdi.

Vestel CEO'su Güler Şikayetçi Olmadı

Mahkemede tanık olarak dinlenen Vestel CEO'su Ergün Güler ise Cem Köksal ile uzun yıllardır abi kardeş gibi bir ilişkileri olduğunu ve Köksal'ın ne kendisine ne de başka birine karşı inanç ya da düşünce özgürlüğünü kısıtlayıcı bir tavrı olmadığını belirterek şikayetçi olmadığını söyledi.

Media content

Savcı Hapis Cezası İstedi, Mahkeme Beraat Verdi

Savcılık, esas hakkındaki mütalaasında Cem Köksal'ın "Zincirleme şekilde inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme" suçundan 1 yıl 3 aydan 5 yıl 3 aya kadar hapis cezasıyla cezalandırılmasını ve adli kontrol kararlarının kaldırılmasını talep etti. Ancak mahkeme, suç kastının bulunmaması gerekçesiyle Cem Köksal'ın beraatine karar verdi.

Olayın Geçmişi

Olay, eski Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal'ın, 28 Şubat tarihinde Vestel CEO'su Ergün Güler'in tüm şirkete gönderdiği ramazan ayı tebriği mailine sert bir yanıt vermesiyle başlamıştı. Köksal, mailinde şirketin kutlama günleri listesinde böyle bir kutlama olmadığını ve bu tür olayların bir daha tekrarlanmamasını istemişti. Bu mailin basına sızmasının ardından İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı resen soruşturma başlatmış ve Köksal hakkında iddianame hazırlanmıştı. İddianamede Köksal'ın "Zincirleme şekilde inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme" suçundan hapis cezasıyla cezalandırılması isteniyordu.


17 Ekim 2025, 17:40
13
(Güncellendi: 17 Ekim 2025, 17:41)

Kadınlara Askerlik Şoku! TBMM’de Gündeme Gelen Teklif Türkiye’yi Karıştırdı

Kadınlara askerlik zorunluluğu tartışması yeniden alevlendi. TBMM’de sunulan bir dilekçe, kadınların da erkeklerle aynı yükümlülüğe tabi olması gerektiğini öne sürdü. Henüz yasa değil ama kamuoyu karıştı — detaylar haberimizde...
Kadınlara Askerlik Şoku! TBMM’de Gündeme Gelen Teklif Türkiye’yi Karıştırdı

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde gündeme gelen bir teklif, kadınların da askerlik yapmasını öngören öneriyle birlikte büyük yankı uyandırdı. TBMM Dilekçe Komisyonu’na yapılan başvuruda, Anayasa’daki eşitlik ilkesine dayanılarak kadınların da erkeklerle aynı yükümlülüğü paylaşması gerektiği savunuldu. Ancak kamuoyunda hızla yayılan “kadınlara askerlik zorunluluğu geliyor” iddiaları, resmi bir yasal düzenlemeye değil, bir vatandaşın dilekçesine dayanıyor. Şu anda Türkiye’de askerlik yalnızca erkek vatandaşlar için zorunlu; kadınlar ise gönüllü olarak subay veya astsubay olarak görev alabiliyor. Bu nedenle, TBMM’de konuşulan öneri resmî bir yasa tasarısı değil, yalnızca komisyona sunulmuş bir talep niteliğinde.

Sadece öneri mi, yeni bir dönemin sinyali mi?

Komisyonda görüşülmeyi bekleyen bu öneri, sosyal medyada “kadınlar da askere alınacak” iddialarına neden olurken, bazı milletvekilleri bu adımın toplumsal cinsiyet eşitliği açısından değerlendirilebileceğini söyledi. Ancak henüz hükümet ya da Milli Savunma Bakanlığı’ndan bu yönde resmî bir açıklama veya hazırlık yapılmadı. Uzmanlara göre, böyle bir uygulamanın hayata geçebilmesi için anayasal ve yasal düzeyde kapsamlı değişiklikler gerekiyor. Türkiye’de erkekler için zorunlu askerlik süresi ortalama 6 ay, ancak kadınlar için şu anda böyle bir düzenleme bulunmuyor. Eğer teklif ilerleyen dönemde yasalaşırsa, askerlik süresinin ve görev şartlarının kadınlar için nasıl uygulanacağı yasal çerçeveyle netleştirilecek.

İlginizi Çekebilecek Haberlerimiz

Aşağıya kaydırmaya devam edin...