Bugünün Haberi
25 Mart 2025, 16:30
9

Mülakatta Asla Söyleme! İşini Kaybedersin! İşte O 5 Cümle

İş görüşmelerinde (mülakatlarda) dikkatli olmak ve doğru kelimeleri seçmek, işe alım sürecinde başarılı olmanız için kritik öneme sahiptir. İşte mülakatta kesinlikle söylememeniz gereken bazı ifadeler...
Mülakatta Asla Söyleme! İşini Kaybedersin! İşte O 5 Cümle

1. 'Bu Benim Hayalimdi!' Tuzağına Düşmeyin

“Bu benim hayalimdi!” cümlesi, iş görüşmelerinde asla söylenmemesi gereken 5 cümleden biridir ve maalesef birçok adayın düştüğü bir tuzaktır. İşe alım uzmanları (İK) bu ifadeyi duyduğunda, adayın kişisel motivasyonlarına odaklandığını ve şirketin ihtiyaçlarını ikinci plana attığını düşünebilir. İş görüşmesinde şansı kaybettiren cümleler arasında yer alan bu ifade, ilk izlenimi olumsuz etkileyebilir.

Kişisel hayalleriniz ne kadar değerli olursa olsun, işe alım kararları genellikle şirketin ihtiyaçları ve adayın bu ihtiyaçları nasıl karşılayabileceği üzerine kuruludur. Bu cümle, adayın gerçek becerilerini ve deneyimlerini gölgede bırakabilir. Örneğin, pazarlama pozisyonuna başvuran bir aday, "Çocukluğumdan beri pazarlamacı olmak istedim" demek yerine, pazarlama stratejileri geliştirme ve uygulama konusundaki deneyimlerini vurgulamalıdır. Mülakatta olumsuz etki yaratan ifadeler kullanmak yerine, şirkete nasıl değer katabileceğinizi göstermelisiniz.

Bunun yerine, "Bu pozisyon için gerçekten heyecanlıyım ve şirketinizin hedeflerine ulaşmasına nasıl katkıda bulunabileceğimi görmek için sabırsızlanıyorum" gibi daha profesyonel ifadeler kullanabilirsiniz. İş görüşmesinde dikkat edilmesi gerekenler arasında, şirketin ihtiyaçlarına odaklanmak ve yeteneklerinizi bu doğrultuda sergilemek önemlidir.



2.'Eski İşyerim Berbattı' Demenin Bedeli

İş görüşmelerinde asla söylememeniz gereken 5 cümle arasında belki de en tehlikelisi, eski işyerinizi kötülemektir. Bu yaklaşım, profesyonel imajınıza ciddi zararlar verebilir ve işe alım şansınızı önemli ölçüde azaltabilir. İşe alım uzmanları (İK), bu tür negatif ifadeleri duyduklarında hemen alarm durumuna geçer.

Eski işyeriniz hakkında olumsuz konuşmak, problem çözme yeteneğiniz hakkında şüpheler uyandırabilir. İK uzmanları, adayın zorluklarla başa çıkmak yerine sürekli şikayet eden biri olabileceğini düşünebilir. İş görüşmesinde şansı kaybettiren cümleler kullanmak yerine, yapıcı ve çözüm odaklı bir yaklaşım sergilemek önemlidir.

Dahası, İK uzmanları gelecekteki işverenler hakkında da aynı şekilde konuşabileceğinizden endişe duyabilir. Güven inşa etmek, başarılı bir iş görüşmesinin anahtarıdır ve negatif yorumlar bu güveni sarsabilir. Mülakatta olumsuz etki yaratan ifadelerden kaçınarak, profesyonel ve pozitif bir duruş sergileyin.

Bunun yerine, eski işyerinizle ilgili olumlu noktalara odaklanın veya durumu nötr bir şekilde açıklayın. Gelişim alanlarınızı vurgulayarak, deneyimlerinizden nasıl ders çıkardığınızı ve büyüdüğünüzü gösterin. İş görüşmesinde dikkat edilmesi gerekenler arasında, geçmiş deneyimlerinizi pozitif bir şekilde çerçevelemek yer alır.



3.'Maaşınız Ne Kadar?' Sorusunda İnce Çizgi

İş görüşmelerinde asla söylememeniz gereken 5 cümle arasında, "Maaşınız ne kadar?" sorusunu erken sormak da yer alır. Maaş konusunu doğru zamanda ve doğru şekilde konuşmak kritik önem taşır; aksi takdirde, olumsuz bir izlenim bırakabilirsiniz. İlk görüşmede bu soruyu sormak, adayın motivasyonunun sadece para olduğu izlenimini verebilir. İşe alım uzmanları (İK) bu durumu, adayın pozisyona ve şirkete olan ilgisini sorgulamasına neden olabilir.

Peki, maaş beklentisi sorulduğunda ne yapmalı? Öncelikle piyasa araştırması yaparak pozisyonun ortalama maaş aralığını öğrenin. Ardından, beklentinizi bir aralık olarak belirtmek daha profesyonel bir yaklaşım olacaktır. Örneğin, "Bu pozisyon için beklentim yıllık 80.000 TL ile 90.000 TL arasında" diyebilirsiniz.

Maaş konusunu ertelemek veya şirketin bütçesini anlamaya çalışmak da bir seçenektir. "Bu pozisyonun sorumluluklarını ve şirketin bu pozisyona ne kadar değer verdiğini anladıktan sonra maaş konusunu konuşmaktan memnun olurum" diyerek, değerinizi vurgulayabilirsiniz. İş görüşmesinde dikkat edilmesi gerekenler arasında, maaş konusunu doğru zamanda açmak ve değerinizi doğru bir şekilde ifade etmek yer alır.



4.'Ben Her Şeyi Yaparım!' Yanılgısı

"Ben her şeyi yaparım!" demek, iş görüşmelerinde asla söylememeniz gereken 5 cümleden biri olarak kabul edilir çünkü bu ifade, genellikle inandırıcı olmaktan uzaktır ve bir dizi sorunu beraberinde getirebilir. Günümüz iş dünyasında özelleşme ve uzmanlık giderek daha fazla önem kazanırken, her alanda yetenekli olduğunuzu iddia etmek, potansiyel işverenler nezdinde şüphe uyandırabilir.

Bu ifade, adayın belirli bir alanda yeterince derinlemesine deneyime sahip olmadığını düşündürebilir. İşe alım uzmanları (İK), bu durumda adayın hangi alanda en iyi olduğunu ve şirkete nasıl bir katma değer sağlayabileceğini anlamakta zorlanabilir. Mülakatta olumsuz etki yaratan ifadeler kullanmak yerine, yetkinliklerinizi somut örneklerle desteklemek önemlidir. Örneğin, "Proje yönetimi, veri analizi ve müşteri ilişkileri konularında deneyimliyim ve bu alanlarda başarılı projeler yürüttüm" şeklinde bir ifade kullanmak, daha etkili olacaktır. İş görüşmesinde dikkat edilmesi gerekenler arasında, uzmanlık alanlarınızı net bir şekilde belirtmek ve becerilerinizi somut projelerle kanıtlamak yer alır. Unutmayın, İş Görüşmelerinde Asla Söylememeniz Gereken 5 Cümle (Bunu Derseniz Şansınızı Kaybedersiniz!) kuralına uymak, başarınızı artırır.



5.'Soru Yok' Demek Neden Riskli?

İş görüşmelerinde asla söylememeniz gereken 5 cümle listemizin sonunda, sıklıkla yapılan bir hataya değiniyoruz: Mülakatın sonunda "Soru yok" demek. Bu durum, potansiyel işverenler üzerinde ilgisizlik veya hazırlıksızlık izlenimi yaratabilir. Adayın pozisyona ve şirkete yeterince ilgi göstermediği, hatta mülakata gerekli özeni göstermediği şeklinde yorumlanabilir.

Soru sormak, aksine, adayın pozisyona ve şirkete olan gerçek ilgisini gösterir. Şirket kültürü hakkında, takım yapısı hakkında veya gelecekteki projeler hakkında sorular sorarak, öğrenmeye istekli olduğunuzu ve şirkete değer katmak istediğinizi gösterebilirsiniz. Örneğin, "Takımınızın günlük işleyişi nasıl?", "Şirketinizin önümüzdeki beş yıl için hedefleri nelerdir?" gibi sorular sorabilirsiniz.

Mülakata gitmeden önce hazırlıklı olun ve sorabileceğiniz soruları not alın. Bu, sadece mülakat esnasında hazırlıklı olmanızı sağlamakla kalmaz, aynı zamanda merakınızı ve öğrenme isteğinizi de gösterir. Unutmayın, doğru sorular sormak, işe alım sürecinde sizi bir adım öne taşıyabilir.

26 Haziran 2025, 13:03
7

Okul Masrafı Derdine Son Veliler Ekonomik Yükten Kurtuluyor!

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, yeni eğitim-öğretim döneminde velileri ekonomik olarak zorlayan okul kıyafeti uygulamasına son verildiğini duyurdu. Artık okullar kendi kıyafetlerini tanımlayacak, ancak velileri belirli bir mağazaya yönlendirme durumu söz konusu olmayacak. Öğrenciler benzer kıyafetleri istedikleri yerden temin edebilecekler.
Okul Masrafı Derdine Son Veliler Ekonomik Yükten Kurtuluyor!

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, TGRT Haber'e yaptığı açıklamalarda, velilerin uzun süredir şikayetçi olduğu okul kıyafetleri konusuna neşter vurduklarını belirtti. Bakan Tekin, "Artık her okul kendi kıyafetini tanımlayacak. Herhangi bir mağazaya yönlendirmek gibi bir durum söz konusu değil. Öğrencimiz ister kendi ilinde, ister başka bir ilden o benzer kıyafetleri alıp kullanacak" ifadelerini kullandı. Bu kararla birlikte, velilerin belirli markalara veya mağazalara bağlı kalma zorunluluğu ortadan kalkacak, böylece ekonomik yükleri hafifleyecek.

Ayrıca, çocukların her kademe için 4 yıl boyunca kıyafet değiştirmesini istemediklerini belirten Tekin, bunun velilere ilave bir külfet çıkarmamak adına alındığını vurguladı. "Siyah önlük geri geldi" gibi karikatürize yorumların doğru olmadığını, herhangi bir arma basılı şekilde bir yere yönlendirme yapılmayacağını ve ekonomik endişeyi ortadan kaldırmak için tedbirler aldıklarını ekledi.

Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli Genişliyor

Bakan Tekin, 2024-2025 yılı itibarıyla her kademenin ilk sınıfında uygulamaya başlanan Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli hakkında da bilgi verdi. Tekin, modelin gelecek yıldan itibaren 2. sınıflarla devam edeceğini, yani okul öncesi, ilkokul 1-2, ortaokul 5-6, lise 9-10'un bu modelle eğitimine devam edeceğini açıkladı.

Programların dinamik olacağını ve belirli aralıklarla yenileneceğini belirten Tekin, her yaz bir değerlendirme yapılıp revize edilmesi gereken yerlerin güncelleneceğini ifade etti. Bakanlık olarak çağa ayak uyduran, beceri odaklı bir eğitim felsefesiyle uyumlu bir program hedeflediklerini dile getirdi.

Media content

"Öğretmenler de Bu İşe İnandı"

Milli Eğitim Bakanı, yapılan her icraatın öğretmenler odası toplantılarıyla ve sektör çalışanlarıyla istişare edilerek düzenlendiğini vurguladı. Maarif Modeli'nin uygulamasıyla ilgili geri dönüşler alındığını, ilgili genel müdürlükler, Ölçme Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri, Teftiş Kurulu Başkanlığı, İç Denetim Başkanlığı ve Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı tarafından izleme ve değerlendirme faaliyetleri yapıldığını kaydetti. Ayrıca öğretmenlerin geri dönüş yapabildiği linkler oluşturulduğunu, bu raporlar doğrultusunda müfredatın tekrar gözden geçirileceğini belirtti. Tekin, programa başlangıçta itiraz edenlerin şu an teşekkür ettiğini ve kararların eğitimcilerle birlikte alındığını ifade etti. "Öğretmenler de bu işe bence inandı. Zaten onlar bizle hareket etmezlerse, onlarla birlikte çalışmayı beceremezsek yapmaya çalıştığımız hiçbir şeyin karşılığı olmayacak" dedi.

Media content

LGS'deki "Soru Sızdırıldı" İddialarına Yanıt

LGS'de soruların sızdırıldığı iddialarına da değinen Bakan Tekin, "Bir kere burada gerçek olanla hayali olan konular birbirine karıştırılıyor. Çok üzgünüm ama burada velilerin, öğrencilerin duygularını istismar eden, gasp edici insanlar var. Öğretmen arkadaşlarımızın ve okullardaki idarecilerin emeklerini gasp eden, yalan bilgiler yayanlar var" dedi.

Tekin, LGS sınavında soru kitapçığının arzu edilen saatten daha önce sosyal medyada paylaşıldığını kabul ederek, "Fakat sabah sınav başlayıp, sınav tamamlandıktan 1 saat sonra, 11.57'de sosyal medyada paylaşılıyor. Bu bizim istediğimiz saatten daha doğru saatte yayınlandı. Ama sınavın güvenliğini riske edecek hiçbir durum söz konusu değil" şeklinde konuştu. Buna rağmen yayı yapan kişi hakkında suç duyurusunda bulunduklarını ve Teftiş Kurulu'nun araştırmayı sürdürdüğünü ekledi.

Media content

"Dil Özel Okulda Öğrenilir" Algısı Yıkılıyor

Bakan Tekin, dil öğretimi konusunda da önemli adımlar attıklarını belirtti. Türkiye'nin OECD ortalamasının iki katına yakın daha fazla zaman harcamasına rağmen dil eğitiminde sorunlar yaşandığını ifade eden Tekin, problemin "çocuklara doğru yaşta doğru yoğunlukta yabancı dil eğitimi verilip verilmediğinde" olduğunu söyledi.

2016-2017'de ortaokul 1. sınıfta yoğunlaştırılmış yabancı dil uygulamasının pilot olarak başlatıldığını ve şu an 300'e yakın okulda yaygınlaştığını belirtti. Çocukların dil öğrenip öğrenmediğini ölçme ve değerlendirme sistemini de değiştirdiklerini kaydeden Tekin, "Çocuklar artık dille ilgili, okuma-yazma-konuşma-dinleme üzerinden sınav oluyorlar. Test ve grameri öğrenme mantığından vazgeçtik" dedi.

Türkçenin önemini vurgulayan Tekin, "Çocuklarımızın anadil beceri konusunda sorunlar yaşıyoruz. Çocuklar 300-500 kelimeyle anadilini konuşuyorsa, 1000-2000 kelimeyle yabancı dil konuşmasını bekleyebilir misiniz? Çocukların yabancı dil öğrenmesi için anadil becerilerinin geliştirilmesini, Türkçeyi merkeze aldık. Yabancı dil özel okulda öğrenilir algısını kırdık" diyerek sözlerini tamamladı.

İlginizi Çekebilecek Haberlerimiz

Aşağıya kaydırmaya devam edin...